インターン クラダシが社会貢献型インターンシップの募集を開始、島根と愛媛で地域活性化プログラムを展開
株式会社クラダシは2025年3月、島根県隠岐の島町と愛媛県八幡浜市で社会貢献型インターンシップ「クラダシチャレンジ」を開催する。学生は岩ガキや柑橘の収穫、加工品製造、イベント運営などを通じて地域活性化を学ぶ。クラダシ基金により旅費・滞在費が支援され、地域の関係人口創出と魅力発信を目指す取り組みとなっている。
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インターン インターンシップ参加企業の選考に7割が参加、2026年卒業予定学生の就職活動動向が明らかに
株式会社学情が2026年3月卒業予定の大学生・大学院生を対象に実施したアンケート調査によると、インターンシップやオープン・カンパニーに参加した企業からのセミナーや選考案内を80.2%の学生が受け取り、67.5%が実際に参加していることが判明した。選考参加企業数は3～5社が21.6%で最多となっている。
インターン 履歴書の添え状はいらない？必要な場面と作成テクニック
履歴書に添え状が必要かどうかの判断基準や、効果的な作成方法を詳しく解説しています。転職エージェントの活用法や外資系企業向けのカバーレターの書き方など、実践的なテクニックを紹介。書類選考突破率を高めるポイントを完全網羅したガイドです。
インターン 履歴書を手渡しする時クリアファイルはいらない？必要性などを解説
履歴書の手渡し時におけるクリアファイルの使用について詳しく解説します。面接での印象を左右する書類ケースの選び方や、コクヨ・無印良品などの具体的な商品例を紹介。面接官に好印象を与えるための書類提出マナーも併せて解説しています。
インターン 当日に体調不良で仕事を休む際の例文と対応方法
体調不良による急な欠勤時の連絡方法や適切な例文を詳しく解説しています。SlackやTeamsなどのツールを活用した効果的な報告手順から、上司への状況説明まで、スムーズな休暇取得のためのポイントを具体的に紹介しています。
インターン 株式会社Libertyが学生向け長期インターン求人メディアSeekを開始、掲載求人数が300件を突破し成長加速
株式会社Libertyが2024年7月より提供を開始した学生向け長期インターン求人メディアSeekが、サービス開始から半年で掲載求人数300件を突破した。登録学生の48%がGMARCH以上の大学に在籍しており、大手人材企業やITメガベンチャー出身のキャリアアドバイザーによる充実したサポート体制を特徴としている。採用が決定した際のみ料金が発生する完全成果報酬型のビジネスモデルを採用し、企業と学生のマッチングを促進している。
インターン インターン生制作のアニメ作品「ゴールデン街の片隅で」、サラマンダー社がYouTubeで配信開始へ
株式会社サラマンダーのインターンシッププログラムから生まれた新作アニメ「ゴールデン街の片隅で」が、2024年12月26日よりYouTubeで配信開始。新宿ゴールデン街を舞台に、多様性をテーマにしたコメディアニメで、吉本興業所属のCRAZY COCOと西本たける（スーパーサイズ・ミー）が声優として初挑戦。専門学校生が制作を担当し、プロの現場での経験を積みながら完成させた意欲作である。
インターン ココシロインターンが公式サイトを全面リニューアル、学生と企業の効率的なマッチングを実現する新機能が続々と追加
株式会社SHiROが運営する長期・有給インターンシップの求人情報エージェントサービス「ココシロインターン」が公式サイトを全面リニューアル。デザインを刷新し、詳細な検索機能や採用管理機能を強化。学生が理想のインターンシップを見つけやすく、企業には効率的な採用活動を支援する新機能を提供することで、より深いエンゲージメントの構築を目指す。
インターン キリンと42 Tokyoがデジタルインターンシップを実施、エンジニア人材の新規採用手段として展開
キリンホールディングスと42 Tokyoが連携し、4週間のデジタルICTコースインターンシップを実施。42 Tokyoの特徴的な学習スタイルで育成される自走力とコミュニケーションスキルに着目し、9名の学生が参加して事業課題の解決に取り組んだ。食品業界におけるエンジニア採用の新たな可能性を示す取り組みとして注目される。
インターン 株式会社SHiROがココシロインターン3周年記念ユーザー会を開催、長期インターン市場の成果と課題を共有
株式会社SHiROは2024年12月11日、ココシロインターンのサービス開始3周年を記念したユーザー会を開催した。取締役による挨拶やRebear合同会社CEO荒川力哉氏らによるパネルディスカッションを通じて長期インターン市場の成果と課題について議論が行われ、特に地方市場における機会格差解消への取り組み強化が表明された。
インターン 長崎県内宿泊施設が外国人インターンシップ受入支援事業を開始、ネパールの観光専門学校と連携し人材確保へ
株式会社ダイブが長崎県内宿泊施設における外国人人材インターンシップ受入支援事業を再委託された。長崎県と県旅館組合、ネパールの三者が2024年7月に連携協力に合意し、第1期生として9名のネパール人学生が長崎県内でインターンシップを開始。3か年計画で実施され、宿泊業界における外国人材の受入促進を目指す。
インターン アールナインが2026年春入社内々定者向け長期インターンシップを開始、入社前から後輩を持つユニークな育成体制に注目
株式会社アールナインは2024年11月より、2026年春入社の内々定者を対象とした長期インターンシップを開始した。週2回程度の勤務で学業との両立を図りながら、採用活動やSNS運営、システム開発などの実践的な業務に従事する。特徴的なのは、大学3年生の年末には一つ下の学年のインターン生が加入し、入社前から後輩を持つ環境で成長できる点である。