大成建設が建設業特化型英語研修オフィス留学を導入、グローバル人財育成を本格的に強化

記事の要約

• 大成建設が英語研修「オフィス留学」を正式採用し12月から開始
• 建設業務に特化した実践的な英語スキル習得が可能に
• グローバル人財育成プログラムの一環として展開

大成建設がグローバル人財育成に向け建設特化型英語研修を導入

ツクルロマン株式会社は、建設業界に特化した英語研修「オフィス留学」を2024年12月より大成建設株式会社のグローバル人財育成プログラムにおいて正式に導入を開始した。このプログラムは、海外事業の拡大に伴い、現場やプロジェクトにおける実践的な英語力の必要性が高まる中で、業務と並行しながら建設業務に直結する英語スキルを習得できる点が評価されている。

オフィス留学は、設計・施工・商談・現場コミュニケーションなど、建設業務に即した英語表現の習得に特化したプログラムとなっている。これまでに大手ゼネコンやハウスメーカーなど多くの企業での導入実績があり、実務に活かせる英語力の向上が高く評価されており、海外の関係者とのスムーズなコミュニケーションを実現することが可能となっている。

大成建設は「TAISEI VISION 2030」の達成に向けて、人的資本強化を重要施策の一つとして位置づけており、社員一人ひとりがグローバルに活躍できる環境づくりを推進している。オフィス留学の導入により、海外事業拡大を支える即戦力となる人財の育成をさらに強化することが期待されている。

建設業特化型英語研修の特徴

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グローバル人財について

グローバル人財とは、国際的な環境で活躍できる人材のことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 高度な語学力と専門知識の両立
• 異文化コミュニケーション能力の保有
• 国際的な視野とビジネス感覚の習得

建設業界におけるグローバル人財には、専門的な技術知識と実践的な英語力の両立が求められている。海外プロジェクトの増加に伴い、設計・施工・商談などの場面で的確なコミュニケーションを取る必要性が高まっており、業界特化型の語学研修の重要性が増している。

建設業界における英語研修に関する考察

建設業界特化型の英語研修プログラムは、従来の一般的な語学研修では対応できなかった専門的なニーズに応える画期的な取り組みである。特に通常業務と並行して受講できる点は、多忙な建設業界の実態に即しており、効率的なスキル習得を可能にしている。

今後の課題として、海外プロジェクトの多様化に伴う新たな専門用語や商習慣への対応が挙げられる。建設技術の進化や環境配慮型プロジェクトの増加により、必要とされる英語表現も変化していく可能性が高く、継続的なカリキュラムの更新が求められるだろう。

将来的には、VRやAR技術を活用した仮想現場体験型の研修や、オンラインでの国際プロジェクトシミュレーションなど、より実践的な学習機会の提供が期待される。建設業界のグローバル化が加速する中、専門性の高い語学研修の重要性は一層高まっていくと考えられる。

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