P&Gジャパンが関西初の無償ビジネススクールを開講、戦略的コミュニケーション力の習得プログラムを展開

記事の要約

• P&Gジャパンが関西初のビジネススクール第五期を募集開始
• 管理職向けとすべての方向けの2コースを無償提供
• コミュニケーション力習得プログラムを2025年4月から実施

P&Gジャパンの無償ビジネススクール第五期募集開始

P&Gジャパン合同会社は2025年1月16日より神戸本社にて開催する無償の一般向けビジネススクール第五期の参加者募集を開始した。P&Gの人材育成の基本となる戦略的コミュニケーションの手法を学べるプログラムとして、管理職向けコースとすべての方向けコースの2コースを用意している。

これまでに開催された第三期までのプログラムには約180名が参加し、応募件数は10,000件を超える大きな反響を得ている。第一期から第四期まで東京での開催だったが、関東圏以外の方にもより参加しやすい機会を提供するため、第五期は関西で初めての開催となるだろう。

管理職向けコースとすべての方向けコースの両コースは、フィードバックやコーチング、成長思考やリーダーシップ思考など、P&G社員が講師を務める実践的な内容となっている。各コースは前編と後編に分かれており、2025年4月から5月にかけて実施される予定だ。

P&Gビジネススクールの開催概要

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戦略的コミュニケーションについて

戦略的コミュニケーションとは、目的を明確にした上で効果的な情報伝達を行うための体系的なアプローチのことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• コミュニケーションの目的を常に明確化
• 相手の理解度に基づいた情報の構築
• 個々の能力を最大限に引き出す育成手法

P&GジャパンではAIの活用が進む現代において、目的や状況を明確化してAIに指示を出すプロンプト力の重要性も指摘している。今後のビジネス環境では、人材育成における戦略的コミュニケーション力の需要がさらに高まると考えられている。

P&Gビジネススクールの無償提供に関する考察

P&Gジャパンが無償でビジネススクールを提供する取り組みは、日本の人材育成における新たな可能性を示している。特に関西での開催は、地域的な教育機会の格差解消につながる取り組みとして評価できるだろう。

一方で、定員が各コース30名と限られており、10,000件を超える応募に対して十分な機会を提供できていない課題がある。今後はオンライン形式の併用やコース回数の増加など、より多くの人が学べる機会を創出する必要があるだろう。

さらに、このような企業による教育支援の動きは、従来の教育機関だけでは対応が難しかったビジネススキルの習得機会を提供している。今後は他企業による同様の取り組みが活発化し、社会全体の教育環境が充実することが期待される。

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