ハイヤールーとfreeeがコーディング試験体験イベントを開催、エンジニア採用のミスマッチ解消に向けた取り組みを強化

2025.01.08

PR TIMES より

記事の要約

• ハイヤールーとfreeeが共同でコーディング試験体験イベントを開催
• 企業のエンジニア採用における選考手法の理解促進を目指す
• 実践的な模擬問題解説で学生の不安解消をサポート

エンジニア採用強化に向けたコーディング試験体験イベントの開催

株式会社ハイヤールーは、フリー株式会社と共同で2024年12月2日にコーディング試験体験イベント「HireRoo が作ったコーディングテストを freee のエンジニアが受験してみる」を開催した。このイベントはGAFAMなどのビックテック企業が採用している技術者選考手法の理解促進を目的としており、学生のコーディング試験への苦手意識払拭を目指している。

企業のITエンジニア採用選考では8割以上の企業がミスマッチを経験しており、1名のミスマッチで500〜700万円の金銭的損失が発生している現状がある。コーディング試験はそうしたミスマッチを防ぐ効果的な手法として注目されており、コンピューターサイエンスの知識や思考プロセスを多角的に評価することが可能だ。

イベントには2026年3月または2027年3月卒業予定の学生が参加し、プログラミング経験者だけでなく就職を機にエンジニアを目指す学生も含まれていた。freeeのエンジニアによる実践的な問題解説を通じて、コーディング試験に向けた具体的な準備方法や心構えを学ぶ機会となっている。

コーディング試験イベントの概要

HireRoo公式サイト

コーディング試験について

コーディング試験とは、エンジニア採用における技術力評価手法の一つで、実際のプログラミング課題を解決する能力を測定するものである。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• コンピューターサイエンスの基礎知識の評価が可能
• 実践的な問題解決能力の測定ができる
• 思考プロセスの可視化により、多角的な評価が可能

エンジニア採用におけるミスマッチを防ぐ効果的なツールとして、GAFAMなどの大手テック企業で広く活用されている。コーディング試験は単なる技術力の評価だけでなく、応募者の論理的思考力やプログラミングスタイルも確認できる重要な選考プロセスとなっている。

コーディング試験体験イベントに関する考察

ハイヤールーとfreeeによるコーディング試験体験イベントは、学生の不安解消と企業側の適切な人材確保という両面で重要な取り組みである。特に企業におけるエンジニア採用のミスマッチ解消は、500〜700万円もの損失を防ぐ可能性があり、経営面でも大きな意義を持つだろう。

今後の課題として、コーディング試験の普及に伴う評価基準の標準化や、企業ごとの異なる採用基準への対応が挙げられる。解決策としては、業界全体でのベストプラクティスの共有や、より実務に即した評価方法の開発が重要になってくるだろう。

将来的には、AIを活用した評価支援システムの導入や、より多様な技術スキルを評価できる試験形式の確立が期待される。エンジニアの質的向上と企業の競争力強化の両立を目指し、継続的な改善と発展が求められる。

参考サイト/関連サイト