And Doホールディングスが2026年卒向けプレミアム就活セミナーを開催、代表取締役社長が直接企業理念を説明へ

2025.01.08

PR TIMES より

記事の要約

• And Doホールディングスが2026年卒向け就活セミナーを開催
• 代表取締役社長の冨永正英が登壇予定で企業理念などを説明
• 東京・大阪で2月に各50名限定で実施、オンライン参加も可能

And Doホールディングスの2026年卒向けプレミアム就活セミナー開催決定

株式会社And Doホールディングスは2024年12月24日、2026年卒業予定の学生を対象としたプレミアム就活セミナーの開催を発表した。新卒社員第一期生であり現代表取締役社長の冨永正英が登壇し、不動産業界の展望や企業理念、求める人物像について直接説明を行う予定だ。

セミナーは2025年2月12日に東京会場のAP東京八重洲、2月19日に大阪会場のAP大阪梅田東にて開催される予定で、各会場50名の先着順での受付となっている。参加が難しい学生向けにオンライン視聴も用意されており、柔軟な参加形態を実現している。

東証プライム上場企業であるAnd Doホールディングスは、ハウスドゥブランドでのフランチャイズ事業を中心に、不動産売買仲介事業やリフォーム事業など幅広い不動産サービスを展開している。不動産情報のオープン化やワンストップソリューションの提供により、業界の透明性向上に取り組んでいる。

プレミアム就活セミナーの概要

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不動産情報のオープン化について

不動産情報のオープン化とは、物件情報や取引プロセスの透明性を高め、消費者が適切な判断を行えるようにする取り組みのことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 物件情報の詳細な開示と標準化
• 価格形成の根拠の明確化
• 取引プロセスの可視化と効率化

And Doホールディングスは不動産情報のオープン化を通じて、従来不透明とされてきた不動産業界の改革を目指している。フランチャイズ事業やリフォーム事業、金融事業など多角的なサービス展開により、顧客のあらゆるニーズに対応可能な体制を構築している。

プレミアム就活セミナーに関する考察

就活生にとって代表取締役社長から直接話を聞けることは貴重な機会であり、企業の本質的な価値観や将来展望を理解する上で非常に有意義な場となるだろう。特に新卒第一期生から社長に就任した経験を持つ登壇者の話は、若手社員のキャリアパスを具体的にイメージする助けとなる可能性が高い。

今後の課題として、50名という限られた定員に対する需要の集中が予想される。オンライン配信を併用することで参加機会を確保しているものの、対面での質疑応答や交流の機会を求める学生のニーズにどう応えていくかが重要となるだろう。

長期的には、こうした直接的なコミュニケーションの機会を通じて、不動産業界の変革を担う人材の発掘・育成につながることが期待される。業界のイメージ刷新と人材確保の両面で、このような取り組みの継続的な実施が求められる。

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