横浜薬科大学が杵築市と包括連携協定を締結、地域医療人材の育成と持続可能な医療体制の構築へ

2025.01.08

記事の要約

• 横浜薬科大学が杵築市と地域医療分野で連携協定を締結
• 地域振興と市民教育の支援体制を構築
• 特別地域枠を設置し地域医療人材を育成

横浜薬科大学と杵築市の包括連携協定締結

横浜薬科大学は2024年12月26日、大分県杵築市との間で地域医療や福祉、教育分野における包括連携協定を締結した。病院薬剤師の偏在解消を目指す横浜薬科大学の臨床研究に杵築市が協力することを契機として、地域医療の発展と持続可能な医療体制の構築を目指すことになったのだ。

横浜薬科大学は連携協定の一環として、杵築市特別地域枠を設置し地域選抜入試を実施することで、地域医療を担う人材の育成に取り組むことを決定した。合格者には成績に応じた授業料減免制度を設け、薬剤師免許取得後は5年間杵築市内の医療機関での就業を推奨するプログラムを展開している。

また、横浜薬科大学の教員による市民向け公開講座の開催や、在学生および卒業生を対象としたU・Iターン促進活動の展開により、地域のPR活動にも貢献する方針だ。漢方を含む健康支援教育や次世代医療の臨床研究なども実施し、地域医療の質的向上を目指すことになった。

連携協定の詳細

地域選抜入試について

地域選抜入試とは、特定の地域の医療人材を確保するために設けられた入学者選抜方式のことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• 地域医療に貢献する意欲の高い学生を選抜
• 授業料減免などの経済的支援を提供
• 卒業後の地域医療機関での就業をサポート

横浜薬科大学の地域選抜入試では、杵築市との連携により地域医療の担い手となる人材の育成を目指している。合格者には成績に応じた授業料減免制度を設け、免許取得後は5年間杵築市内の医療機関での就業を推奨することで、地域の医療体制の持続可能性を高める取り組みを行うのだ。

杵築市との連携協定に関する考察

横浜薬科大学と杵築市の連携協定は、地域医療における薬剤師不足の解消に向けた具体的な取り組みとして評価できる。特別地域枠の設置と授業料減免制度の組み合わせは、地域医療に興味を持つ学生の経済的負担を軽減し、将来の医療人材確保につながる可能性が高いだろう。

一方で、5年間という就業期間後の定着率や、都市部と地方の給与水準の差異による人材流出が課題となる可能性がある。これらの問題に対しては、キャリアパス支援や継続的な研修機会の提供、地域コミュニティとの連携強化などを通じて、長期的な定住を促進する施策の検討が求められるだろう。

今後は漢方医療や次世代医療などの専門性の高い分野での連携を深めることで、地域医療の質的向上も期待できる。横浜薬科大学の持つ教育研究資源と杵築市の地域特性を活かした独自の医療サービスの展開により、地域医療モデルの構築が実現する可能性が高いのだ。

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