ドーミーイン高知が高校生向け職業体験プログラムを実施、観光業界の人材育成に貢献

PR TIMES より

記事の要約

• ドーミーイン高知で高校生向け職業体験プログラムを実施
• 4日間にわたりホテル業界の職業理解と実践的な体験を提供
• SDGsの質の高い教育推進と観光業人材育成に貢献

ドーミーイン高知の職業体験プログラム実施内容

株式会社共立メンテナンスは、高知県立伊野商業高等学校の学生を対象に2025年1月28日から31日までの4日間、ドーミーイン高知での職業体験プログラム「DOMINISTA CHALLENGE」を実施する予定だ。本プログラムは2019年より中高生を対象にホテル業界の職業観を育むための講演会やフロント受付対応、客室チェックなどの学びの場を提供している。

今回の職業体験プログラムは、高知県立伊野商業高等学校からの要請を受けて実施が決定した取り組みである。プログラムでは職業説明や接客体験、施設管理、新商品開発ワークなどを通じて、ホテルで働く楽しさや醍醐味を体験できる機会を提供することになった。

ドーミーインでは本プログラムを通じてSDGsの目標4「質の高い教育をみんなに」の推進に取り組んでいく方針を打ち出している。観光業の発展を担う人材育成と学生たちの職業観を育むことに重点を置き、実践的な体験の場を提供することで教育支援を強化していくことになった。

職業体験プログラムの詳細まとめ

ドーミーイン公式サイト

職業体験プログラムについて

職業体験プログラムとは、学生が実際の職場で仕事を体験することで、職業に対する理解を深め、将来の進路選択に役立てるための教育プログラムのことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• 実践的な職業スキルの習得機会を提供
• 業界や職種に対する理解促進
• 進路選択のための具体的な判断材料の獲得

ドーミーインの職業体験プログラムは2019年から中高生向けに実施されており、ホテル業界特有の職務内容やサービス提供の実践的な体験機会を提供している。フロント業務や施設管理など実際の業務を体験することで、ホテル業界への理解を深め、観光業界の将来を担う人材育成に貢献している。

ドーミーインの職業体験プログラムに関する考察

高校生を対象とした職業体験プログラムは、実践的なホテル業務の体験を通じて観光業界への理解を深める貴重な機会となっている。特にフロント業務や施設管理など、実際の現場で必要とされるスキルや知識を直接学べる点は、参加する学生たちの将来のキャリア選択において大きな価値を持つだろう。

今後は参加校の拡大や実施期間の延長など、プログラムの規模拡大が期待される一方で、受け入れ側のホテルスタッフの負担増加が懸念される。その解決策として、プログラム運営専任スタッフの配置や、オンラインとリアルを組み合わせたハイブリッド型の研修プログラムの導入が有効だろう。

また将来的には、ホテル業界特有の課題解決や新サービス開発に学生たちが参画できるような発展的なプログラムの導入も検討に値する。SDGsの目標達成に向けた取り組みと教育支援の両立は、ホテル業界全体の発展にも寄与するものになるはずだ。

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