アイティフォーがU-Recと協業し学生向け就職活動支援サービスを開始、SNSを活用した新しい採用活動の強化へ

PR TIMES より

記事の要約

• アイティフォーがU-Recと協業を開始
• SNSを活用した就職活動支援サービスを展開
• 地方大学生の新しい挑戦を支援する取り組み

アイティフォーとU-Recの協業開始による就職活動支援の強化

株式会社アイティフォーは宇都宮大学の学生が代表を務める株式会社U-Recとの協業を2024年12月25日に開始した。U-Recは学生目線でのアイデアやSNS活用のノウハウを活かし、Instagramを通じて企業情報を発信することで就職活動支援サービスを提供している。

マイナビの調査によると2025年卒学生の平均エントリー社数は前年比2.4ポイント減の19.3社となり、就活生の活動量が減少傾向にあることが明らかになった。インターンシップ参加の増加により早期に企業の絞り込みを進める動きが見られ、企業にとって早期の学生との接点づくりが重要となっている。

アイティフォーとU-Recは2024年6月より実証実験を実施してきた結果、U-Recのサービスがアイティフォーの想いと合致したことから協業を開始することになった。U-Recは1・2学年の就職活動を開始していない学生にもフォーカスを当て、企業から提供された生協食堂の割引券を活用することで経済的な負担軽減を図っている。

大学生の就職活動支援サービスの概要

U-Rec Instagram

就職活動支援サービスについて

就職活動支援サービスとは、学生の就職活動をサポートするためのシステムやプログラムのことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• 企業情報の効果的な発信と学生への提供
• 早期からのキャリア意識醸成支援
• 経済的負担を考慮した支援体制の構築

U-Recの就職活動支援サービスは、InstagramなどのSNSを活用して企業の情報を効率的に発信している。フォロワーは投稿された画像や動画を閲覧することで生協食堂の割引券を受け取ることが可能であり、物価高騰の影響を受ける地方大学の学生を支援する仕組みとなっている。

SNSを活用した就職活動支援に関する考察

SNSを活用した就職活動支援は、従来の就職情報サイトやリクルーターによる情報提供とは異なる新しいアプローチとして注目を集めている。特に地方大学の学生にとって、経済的な負担を軽減しながら企業情報にアクセスできる点は画期的であり、学業と就職活動の両立をより効果的に支援することが可能になるだろう。

一方で今後の課題として、提供される情報の質の維持と企業側の継続的な関与が重要となってくる。SNSの特性上、情報の更新頻度や内容の充実度が支援サービスの価値を左右するため、企業と学生双方にとって有益な情報発信の仕組みづくりが必要になってくるだろう。

将来的には、AIやデータ分析を活用した個別最適化された情報提供や、オンラインとオフラインを組み合わせたハイブリッドな就職支援の展開が期待される。企業と学生のマッチング精度を向上させることで、より効果的な採用活動と学生の就職活動を実現できる可能性が高い。

参考サイト/関連サイト

関連タグ