ALL DIFFERENT株式会社がみん就フォーラムに出展、組織開発・人材育成の魅力を学生に直接アピール

記事の要約

• ALL DIFFERENT社が1月12日にみん就フォーラムに出展
• 学生向けに人と組織の未来創りについて説明予定
• 採用活動の早期化と学生の企業選びをサポート

ALL DIFFERENT社のみん就フォーラム出展で学生の就職活動を支援

累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT株式会社は、2025年1月12日に開催される学生向け合同就職説明会のみん就フォーラムへの出展を発表した。合同説明会では「All realize, ALL DIFFERENT～人と組織の力、そのあらゆる可能性のために～」をテーマに掲げており、人と組織の多彩な夢が実現している未来をビジョンとして参加する予定だ。

学生向け合同説明会では、人と組織の未来創りをサポートする仕事について現場で働く社員との対談を通じて紹介する機会を設けることになっている。近年の深刻な人手不足により、多くの企業が採用活動を早期化させ、学生の獲得競争が激化している市場環境の中で、学生が納得感のある企業選びができるようサポートする機会を提供する予定だ。

デロイトトーマツグループから2019年に独立したALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成を手掛けるコンサルティング会社として業界初のサービスを多数展開してきた。合同説明会を通じて、目標に向かって粘り強く取り組み、チームで企業のお悩みを解決することに意欲的な学生との出会いを期待している。

イベント概要

イベント申し込みページ

組織開発について

組織開発とは、企業の生産性や効率性を向上させるために、組織全体の機能や構造を分析し改善するプロセスのことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 人材育成から人事制度構築までを包括的に支援
• 経営計画の策定から実行までを一貫してサポート
• 組織の課題解決に向けた革新的なアプローチを提供

ALL DIFFERENT株式会社は2019年にデロイトトーマツグループから独立して以来、組織開発の分野で革新的なサービスを展開してきた。定額制集合研修やライブオンライン研修、ビジネススキル学習アプリなど、多様な学習形態を通じて企業の人材育成を支援している。

ALL DIFFERENTの合同説明会出展に関する考察

学生の就職活動における企業選びの難しさが増す中、現場で働くコンサルタントとの対談を通じて企業の実態を伝える取り組みは非常に意義深い。学生が入社後のミスマッチに悩まないよう、企業の目指すパーパスやビジョン、社内の雰囲気や文化を直接伝える機会を設けることは、採用活動の質的向上につながるだろう。

一方で、合同説明会という限られた時間の中で、組織開発・人材育成という専門性の高い事業内容をどこまで具体的に伝えられるかが課題となる。企業の魅力を効果的に伝えるためには、学生の理解度に合わせた説明方法の工夫や、インターンシップなどの体験機会との連携が必要になってくるだろう。

今後は、オンラインとオフラインを組み合わせたハイブリッドな採用活動の展開が期待される。デジタルツールを活用した事前情報提供と、対面での深い対話を組み合わせることで、より効果的な採用活動が実現できるはずだ。

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