記事の要約
- PLUS IMPACTが国内外インターンシッププログラムを開始
- 起業、海外勤務、英語の実践的経験を同時に習得可能
- 2025年1月31日まで募集、4月からの半年〜1年間のプログラム
PLUS IMPACTのGLOBAL IMPACT CHALLENGE 2025募集開始
PLUS IMPACT株式会社は2024年12月27日、大学生向け国内外インターンシッププログラム「GLOBAL IMPACT CHALLENGE 2025」の募集を開始した。EORサービス「PLUS TALENT」の提供対象国拡大に向けた取り組みの一環として、バングラデシュやベトナムなどの新規拠点における即戦力人材の育成を目指している。
本インターンシッププログラムでは、海外拠点での実践的なビジネス経験を通じて起業や海外勤務のノウハウを学ぶことが可能だ。英語力向上も期待でき、現地人材のマネジメントやクライアント開拓など、実践的なビジネススキルの習得機会を提供している。
海外インターンの勤務地はバングラデシュ、ベトナム、シンガポール、ミャンマーとなっており、渡航費用や現地滞在費が支給される。国内インターンはフルリモートでの勤務が可能で、時給1,300円以上が支給されることになっている。
GLOBAL IMPACT CHALLENGE 2025の概要
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 募集期間 | 2024年12月27日〜2025年1月31日 |
| インターン期間 | 2025年4月〜（半年〜1年） |
| 勤務地 | 海外：バングラデシュ、ベトナム、シンガポール、ミャンマー / 国内：フルリモート |
| 待遇 | 海外：渡航費・滞在費支給 / 国内：時給1,300円〜 |
| 説明会 | 2024年1月16日 13:00〜14:00（オンライン） |
EORサービスについて
EORとは「Employer of Record」の略称で、海外での雇用代行サービスを指す。企業が海外人材を直接雇用する際の手続きや法的リスクを軽減できる仕組みとして注目されている。
- 現地法人設立不要で海外人材の採用が可能
- 雇用に関する法務・税務手続きを代行
- リモートワークによる柔軟な働き方を実現
PLUS IMPACTのEORサービス「PLUS TALENT」では、途上国のITエンジニアやWebデザイナーなどの人材と先進国企業をマッチングしている。例えばミャンマー人ITエンジニアの場合、月額18万円程度から経験3年以上の人材を採用可能となっている。
GLOBAL IMPACT CHALLENGE 2025に関する考察
本インターンシッププログラムは、単なる海外経験の提供に留まらず、実践的な起業スキルの習得機会を提供している点が画期的である。特に新規拠点の立ち上げから事業拡大までの過程に携われることは、将来的な起業や海外ビジネス展開を目指す学生にとって貴重な経験となるだろう。
一方で、長期の海外滞在を伴うプログラムであるため、大学での学業との両立が課題となる可能性がある。オンラインでの学習環境の整備や、大学との単位互換制度の検討など、より柔軟な参加形態の提供が今後の発展のカギとなるだろう。
EORサービスを活用した新しい形のインターンシップは、グローバル人材育成の新たなモデルケースとなる可能性を秘めている。今後は参加学生のキャリア形成への影響や、受入企業側の事業発展への貢献度など、長期的な効果検証も重要になってくるだろう。
参考サイト/関連サイト
- PR TIMES.「PLUS IMPACT社、大学生向け国内/海外インターンシッププログラム「GLOBAL IMPACT CHALLENGE 2025」の募集開始 〜1/31応募締切 | PLUS IMPACT Pte. Ltd.のプレスリリース」.https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000053401.html, (参照 2025-01-08).