信和グループが体育会系学生向け採用プロジェクトを開始、就活と部活の両立支援を強化
記事の要約
- 信和グループが体育会系学生向け就活イベントを開催決定
- 2025年3月5日に体育会出身社員による座談会を実施
- 部活動と就職活動の両立支援が目的
信和グループの体育会系学生応援採用プロジェクト開始
信和グループは2025年1月22日、部活動に励む学生向けの就活イベント「体育会系学生応援！採用プロジェクト」の開催を発表した。運動部や運動サークルで活動する学生が就職活動と部活動を両立できる機会を提供することを目指している。
座談会形式のオープニングイベントは2025年3月5日に信和本社オフィスで開催され、参加者には自己分析や業界分析のマニュアルが提供される。信和グループ各社の体育会出身社員が登壇し、就職活動と部活動の両立についての経験を共有するだろう。
このプロジェクトは体育会系学生特有の就活課題に対応するものだ。マイナビの調査によると運動部学生の45.3%が部活シーズンと就職活動時期の重複を不利に感じており、キャリタスの調査では体育会学生の平均エントリー社数が一般学生より13.9社少ない現状がある。
体育会系学生応援採用プロジェクトの概要
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 開催日時 | 2025年3月5日(水) 16:00～17:30 |
| 開催場所 | 信和本社オフィス（長堀橋駅徒歩1分） |
| 参加企業 | 信和ホールディングス㈱、信和建設㈱、信和不動産㈱、信和コミュニティ㈱ |
| 対象学生 | 2026年度・2027年度就職活動中の学生 |
| 特典 | 自己分析/業界分析マニュアルのプレゼント |
体育会採用について
体育会採用とは、運動部やスポーツサークルで活動する学生を対象とした採用活動のことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。
- 部活動と就職活動の両立を支援する採用スケジュール
- スポーツで培った経験を企業で活かせる採用制度
- 体育会系の特性を重視した選考プロセス
マイナビの調査によると、運動部学生の37.6%が部活動以外の活動をしておらず、就職活動に時間を割くことが困難な状況にある。体育会採用は学生アスリートのキャリア形成を支援し、企業と学生双方にとって効果的な採用方法として注目を集めている。
体育会系学生応援採用プロジェクトに関する考察
体育会系学生の就職活動において、部活動との両立が最大の課題となっているが、このプロジェクトは時間的制約のある学生に配慮した開催時間と内容を提供している。特に体育会出身の社員による座談会は、同じ経験を持つ先輩社員から具体的なアドバイスを得られる貴重な機会となるだろう。
今後の課題として、単発のイベントで終わらせず、継続的なサポート体制の構築が求められる。オンラインでの情報提供や個別相談の機会を設けることで、より多くの学生が参加しやすい環境を整備することが望ましい。
さらに、企業側の理解促進も重要な要素となってくる。体育会系学生が持つリーダーシップや目標達成能力などの強みを、企業がより深く理解し評価できる仕組み作りが期待される。
参考サイト/関連サイト
- PR TIMES.「スポーツを頑張る部活生向けの就活イベント「体育会採用」の開催が決定！ | 信和建設株式会社のプレスリリース」.https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000315.000054281.html, (参照 2025-01-23).
